на главнуюнаписать письмокарта сайта

Общероссийский профсоюз работников связи РФ
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИЯ
ОБЩЕРОСИЙСКОГО ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ СВЯЗИ РФ

 

Первичная профсоюзная организация ФГУП ЛОНИИС (ППО ЛОНИИС)

  Варшавская ул., дом 11, Санкт-Петербург 196128, тел.389-69-89, факс 389-38-78

ВЫПИСКА из ПРОТОКОЛА

19 июня 2008 г .

№8   

Санкт-Петербург

Заседание профсоюзного комитета

Председательствующий: Копылова И.Б.

Секретарь: Васильева Н.Н.

Присутствовали: Корягина Е.А., Воронова А.Ф., Федина Т.В., Федорова Л.М., Никульский И.Е., Писарева В.П., Мелексенко Н.П

Приглашенные: Начальник отдела труда и заработной платы ФГУП ЛОНИИС Кулабухова Г.С.  

 

Повестка дня:

•  О правилах внутреннего трудового распорядка в ФГУП ЛОНИИС.

•  О предложениях профсоюзного комитета по согласованию «Правил внутреннего распорядка ФГУП ЛОНИИС».

 

  1. Слушали: сообщение председателя ПК о необходимости согласования «Правил внутреннего трудового распорядка в ФГУП ЛОНИИС» с Профкомом..

 

8.1 ПОСТАНОВИЛИ:

•  Рассмотреть совместно с администрацией замечания и предложения по редакции правил трудового распорядка в ФГУП ЛОНИИС.

•  Предложить на рассмотрение следующие поправки в «Правила внутреннего трудового распорядка в ФГУП ЛОНИИС»:

•  Пункт 1.1 абзац 1 — заменить слово «институт» на слово «предприятие».

•  Пункт 1.1 абзацы 2, 5 — заменить слово «роспись» на слово «подпись».

•  Пункт 1.1 абзац 4 — исключить слова «(до подписания трудового договора)».

•  Пункт 1.2 абзац 1 — предлагается в следующей редакции «При заключении трудового договора принимаемым работником должны быть предоставлены следующие документы:…», далее по тексту.

•  Пункт 1.6 абзац 1 — заменить слово «принятом» на слово «принятым».

•  Пункт 1.6 абзац 4 — заменить слово «заставить» на слово «принудить».

•  абзац 4 — заменить слово «институт» на слово «предприятие».

•  Пункт 1.6 абзац 3 — заменить слово «оформлявшим» на слово «оформлявшего».

•  Пункт 1.7 абзац 4 — предлагается в следующей редакции «…противопожарной охране и другим правилам охраны труда, об обязанностях по сохранению сведений…».

•  Пункт 2.1 абзац 4 — перенести в пункт 3.2, т.к. выплата заработной платы является обязанностью работодателя.

•  Пункт 2.1 абзац 5 — стилистически доработать.

•  Пункт 2.1 абзац 11 — заменить слово «вреда» на слово «ущерба».

•  Пункт 2.1 абзац 12 — перечислить все виды страхования: обязательное медицинское страхование, пенсионное страхование.

•  Пункт 2.2 абзац 3 — раскрыть понятие «повышать культурный уровень».

•  Пункт 2.2 абзац 5 — заменить слово «работодателя» на слово «предприятия».

•  Пункт 2.3 перенести в пункт 1.1 последним абзацем.

•  Пункт 3.1 абзац 4 — заменить слово «работодателя» на слово «предприятия».

•  Пункт 3.2 абзац 5— изменить редакцию пункта, убрав слово «строгое».

•  Пункт 3.2 абзац 6 — перенести в начало пункта (2-й абзац), в следующей редакции «способствовать работникам в повышении квалификации, совершенствовании профессиональных навыков (направляя на курсы и семинары)».

•  Пункт 3.2 абзац 9 — перечислить все виды страхования: обязательное медицинское страхование, пенсионное страхование.

•  Пункт 4.2 абзац 2 — последнее предложение абзаца изложить в следующей редакции: «Отсутствие таких электронных отметок считается неявкой на работу (при условии исправной работы электронной проходной)».

•  Пункт 4.6 заменить- слово «является» на слово «считается».

•  Пункт 4.9 абзац 3 — изменить редакцию пункта, убрав слова «или напрямую в отдел кадров».

•  Пункт 5.1 абзац 1 — заменить слово «институт» на слово «предприятие».

•  Пункт 5.3 — указать общее количество оплачиваемых рабочих дней по нетрудоспособности и по уходу за больными детьми.

•  Пункт 7.4 — заменить слово «роспись» на слово «подпись».

•  Пункт 8.1 абзац 1 — заменить слово «института» на слово «предприятия».

•  Пункт 8.3 абзац 2 — заменить слово «институту» на слово «предприятию».

•  Пункт 8.3 абзац 3 — исключить.

•  Пункт 8.3 абзац 4 — изложить в следующей редакции «- готовить пищу в пределах научно- производственных помещений предприятия».

•  Ввести пункт 8.4 в следующей редакции «Курить разрешается только в специально отведенных местах.

•  Изменить нумерацию пунктов 8.4 на 8.5 и 8.5 на 8.6.

•  Пункт 8.6 — заменить слово «института» на слово «предприятия» в первом и втором предложении.

•  Пункт 8.6 первое предложение — заменить слово «принимаемым» на слово «принимаемых».

Голосование по редактированию: принято единогласно.

 

•  Слушали: сообщение члена профкома Никульского И.Е. о его предложениях по совершенствованию внутреннего распорядка ФГУП ЛОНИИС.

 

8.2.1 ПОСТАНОВИЛИ: Дать согласие на представление предложений члена профкома Никульского И.Е. по совершенствованию внутреннего распорядка ФГУП ЛОНИИС на рассмотрение администрации после коррекции текста документа (идеологические ссылки и политические сравнения).

Голосование: принято единогласно.

 

8.2.2. ПРЕДЛОЖЕНИЯ членов Профкома к «Правилам внутреннего распорядка в

ФГУП ЛОНИИС».

 

1. Профком:

Провести юридическую экспертизу документа «Правила внутреннего трудового распорядка в ФГУП ЛОНИИС».

 

2. НО-1:

•  Пункт 4.1 — изложить в следующей редакции «На предприятии устанавливается рабочая неделя продолжительностью 40 часов (с продолжительностью рабочего дня с понедельника по четверг 8 часов 15 минут, пятница 7 часов). Режим прохода через проходную устанавливается с 7 часов 30 минут до 19 часов 30 минут. С учетом того, что институт оборудован электронной проходной, должен применяться суммированный учет рабочего времени».

•  Пункт 4.2 — исключить первое предложение пункта.

 

3. Предложения Никульского И.Е.:

.В пункте 3.2 после 6 абзаца ввести дополнительные абзацы:

— способствовать научным сотрудникам в повышении их научной подготовки, поступлению в аспирантуры, докторантуры, реализации иных форм работы над кандидатскими и докторскими диссертациями;

— при необходимости предоставлять научным сотрудникам, кандидатам и докторам наук библиотечные дни для научной работы, по согласованию с руководителями подразделений;

•  предоставлять аспирантам заочного обучения один учебный день в неделю с 50% оплатой при подаче ими письменного заявления;

•  в целях стимулирования и повышения результативности научной, научно – технической деятельности, а также эффективного создания научных и научно – технических заделов рассмотреть вопрос о разрешении надобной работы (по согласованию с руководителями подразделений).

 

•  В пункте 8.3 абзацы:

«– вести длительные личные телефонные разговоры (свыше 5 минут за рабочий день)» - исключить;

«– использовать Интернет, электронную почту и иные виды связи в непрофильных целях» – исключить.

Голосование: принято единогласно.

Выписка верна:

Председатель Профкома: И.Б. Копылова

Модератор сайта: Мурдасов Александр Борисович тел: 8-904-552-28-21